Hanna Larsson blir ny HR-chef i Arboga kommun

Hanna Larsson har utsetts till ny HR-chef i Arboga kommun. Hon kommer närmast från Region Västmanland och tillträder sin nya tjänst den 7 september. I rollen får hon bland annat ansvar för frågor som rör kompetensförsörjning, ledarskap och kommunens arbete med att attrahera och behålla medarbetare.

Larsson har erfarenhet av både strategiskt och operativt HR-arbete. På Region Västmanland har hon haft en chefsroll inom rekrytering och kompetensförsörjning samt arbetat strategiskt med ledarskapsutveckling.

Det blir samtidigt en återkomst till Arboga. Hon har tidigare arbetat med HR-frågor inom Försvarsmakten i kommunen.

– Det känns väldigt roligt. Jag är både stolt och ödmjuk inför det här uppdraget. Efter många år inom HR känns det inspirerande att ta nästa steg. Jag ser fram emot att lära känna Arboga kommun som organisation, lyssna, bygga relationer och tillsammans med medarbetarna utveckla verksamheten, säger Hanna Larsson.

Erfarenhet av kompetensförsörjning

En av frågorna som Larsson tar med sig erfarenhet av är kompetensförsörjning – hur en organisation kan hitta den kompetens som behövs samtidigt som befintliga medarbetare ges möjlighet att utvecklas.

Hon pekar även på ledarskapsutveckling och arbetsgivarens möjligheter att attrahera och behålla personal som centrala delar av HR-arbetet.

– Jag har arbetat mycket med frågor som rör kompetensförsörjning, ledarskapsutveckling och hur vi kan attrahera, utveckla och behålla medarbetare. För mig handlar HR om att skapa goda förutsättningar för människor att trivas, utvecklas och göra ett bra arbete. Det ser jag fram emot att fortsätta arbeta med i Arboga, säger Hanna Larsson.

Har tidigare arbetat i Arboga

Hanna Larsson är uppvuxen och bosatt i Kolsva och beskriver själv erfarenheten av att leva på en mindre ort som en viktig del av sin bakgrund.

Arboga är sedan tidigare välbekant för henne, både genom det tidigare arbetet inom Försvarsmakten och genom kommunens geografiska närhet till Kolsva.

När hon nu går in i rollen som HR-chef är ambitionen inledningsvis att lära känna kommunens verksamheter, medarbetare och organisation.

Kommundirektören välkomnar rekryteringen

Arboga kommuns kommundirektör Anders Neuman framhåller framför allt Larssons breda HR-erfarenhet och kunskaper inom kompetensförsörjning.

– Vi är mycket glada över att kunna välkomna Hanna till Arboga kommun. Hon har bred erfarenhet av HR-frågor och hur organisationer kan utvecklas tillsammans med sina medarbetare. Hennes erfarenhet av kompetensförsörjning blir också värdefull i vårt fortsatta arbete med att säkra rätt kompetens för framtiden, säger Anders Neuman.

Hanna Larsson börjar sin tjänst som HR-chef i Arboga kommun den 7 september.

Källa: Arboga kommu